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? ? 我們堅持“人性化管理”的方針,通過“以德為先,以才為重,敬業為本,團隊第一”的選人標準,運用能上能下競爭機制,量才適用,因能定崗,激發員工的潛能和創造力,為人才提供成長的條件,幫助員工實現價值的提升,并以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值。?
? ? 我們期望每位員工都能遵循公司的企業文化、珍惜公司提供的發展平臺和空間,將個人目標融入企業目標,將小我融入大我,用優異的工作實現個人價值,創造企業價值。?

? ? 我們發掘、善用每位員工的才能,尊重每位員工的勞動,感謝每位員工的貢獻,堅信優秀的人才應當獲得良好的回報。

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